1. 概述
非凡国际致力于商业向善、康健平权，，，，，着力建设共益型企业，，，，，以共益为焦点理念举行商业设计。。。。 。。。。本政策旨在一连提升非凡国际（以下简称“非凡国际”或“公司”）的可一连运营和生长，，，，，确保公司与利益相关方相同、推广和营销公司产品和服务时，，，，，切合相关执律例则要求和商业品德，，，，，充分展现公司的社会责任价值观。。。。 。。。。
2. 适用规模
本政策适用于公司及控股子公司的全职和兼职员工，，，，，以及暂时员工。。。。 。。。。
3. 遵守行业执律例则
公司开展的任何形式的营销运动，，，，，包括其营销内容和营销方法，，，，，均须遵守营业运营所在地适用的执法要求和行业准则，，，，，包括但不限于《中华人民共和国广告法》等。。。。 。。。。
4. 遵守公司相关的营销、广告和销售制度
公司各事业部已建设营销、广告和销售相关制度，，，，，明确划定营销运动中的相关内容和方法须切合公司相关政策，，，，，并由公司授权职员举行审核和批准。。。。 。。。。公司严禁营销运动中包括强调、诱骗及虚伪的内容。。。。 。。。。
5. 准确披露信息
公司应凭证各运营所在地适用的执律例则以及行业标准和指南的要求准确披露信息。。。。 。。。。同时，，，，，公司不得虚报其产品、服务或价钱 ；；；；；不得就公司产品、服务、体现或业绩纪录作出虚伪或误导性陈述 ；；；；；或就公司竞争敌手的产品、服务、体现或业绩纪录作出虚伪或误导性陈述。。。。 。。。。公司应生涯所有营销质料，，，，，以便在需要时可供评估或审核。。。。 。。。。
6. � ；；；；；ひ�
公司确保在未经客户知情和赞成的情形下，，，，，不得披露客户的隐私。。。。 。。。。
7. 营销质料审核和监视机制
公司建设认真任营销质料审核和监视机制，，，，，对各层面的营销团队举行尽职视察，，，，，并且所有营销质料必需经由公司授权管理职员的批准。。。。 。。。。
8. 情形� ；；；；；び肷缁嵩鹑�
公司在开展营业的同时，，，，，起劲增进情形� ；；；；；ず推笠瞪缁嵩鹑危�，，，自动将情形、社会及可一连生长理念当成企业生涯生长的商业设计底座，，，，，融入公司研发、生产、销售环节。。。。 。。。。
公司致力于打造医药康健生态圈，，，，，深度渗透预防、保健、诊断、治疗、康复等各个环节，，，，，一连为客户提供领先的医药康健综合解决计划，，，，，营销运动中坚持向客户转达康健知识，，，，，促使客户康健意识醒觉，，，，，通过自动康健管理，，，，，实现康健平权。。。。 。。。。
公司重视经销商的销售行为规范要求，，，，，要求诚信谋划、精诚服务，，，，，并通过多种形式的相同、调研，，，，，指导其顺应市场情形的转变、消耗渠道多样化的生长趋势，，，，，一直挖掘新的增添点。。。。 。。。。
9. 员工培训
公司将按期为所有员工提供认真任营销培训。。。。 。。。。别的，，，，，公司将按期对所有营销职员举行特另外培训。。。。 。。。。
10. 违规举报渠道
公司勉励员工凭证《商业道品行为准则》中“报告及合规程序”的要求，，，，，通过相关渠道举报违反本政策的行为。。。。 。。。。任何公司员工、客户、供应商或其他第三方机构，，，，，均可以举报可能的违反营销执律例则、行业规范或公司政策的行为。。。。 。。。。所有不当行为的举报都将凭证公司的《商业道品行为准则》予以严肃处置惩罚和视察，，，，，并在须要时接纳整改步伐。。。。 。。。。若是保存违规情形，，，，，将凭证公司《客户投诉管理步伐》举行处置惩罚。。。。 。。。。
电话：400-100-0538
邮箱：000538@ynby.cn
11. 传阅与修订
公司所有员工均可以阅读本政策。。。。 。。。。公司保存以任何理由随时修订、更改或废止本政策的权力。。。。 。。。。公司将按期审阅本政策，，，，，并在须要时予以修订。。。。 。。。。当本政策更新后，，，，，公司会实时通知员工。。。。 。。。。本政策的最新版本于公司官方网站（）举行披露。。。。 。。。。
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